前进集团：党建引领聚合力，擎旗前进创传祁

为进一步加强党员教育管理，建立健全党员监督考核长效机制，充分发挥好党支部引领前进向前进战斗堡垒作用和党员立足传祁创传奇的先锋模范作用，为集团公司改航换道破重围、转型升级启新程擎旗定向，凝聚起强大的前进动力、释放出强大的传祁动能。近日，集团公司党总支先后下发《关于加强党员日常管理考核的通知》、《关于修订完善党支部、党员量化管理细则的通知》等文件，从组织作用发挥、思想政治教育、党员队伍管理、党建资料标准、工作落实部署、组织活动开展等多方面细化党员教育、强化考核管理。

夯实组织建设，加强考核量化

不断加大组织建设成效考核力度，将单位员工流失率、重大活动开展、群团组织作用发挥、三会一课落实、党章党规、制度执行落地等各项工作全盘纳入量化，以严督实导为抓手，加强各项工作指导督查考核力度，推动各项工作落地见效。

强化理论引领，抓实政治教育

持之以恒强化党员职工政治理论教育，突出思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、企业文化、制度规章、岗位职责等内容作为员工理论学习首要任务，充分运用工作会议、组织生活会、主题党日等党内外政治生活载体，集中抓好学习教育，为党员职工经常性进行政治体检，补足党员职工精神之钙，凝聚起前进的思想伟力。

规范程序标准，建设星级支部

以党建资料标准化、星级支部在前进为目标导向，全面规范党建工作记录，三会一课、主题党日资料整理，加强党支部书记述职、组织生活会、民主评议党员工作程序落实，落实发展党员六项制度和“五级承诺制”把好党员入口关，用好“甘肃党建”信息化平台，建强网上阵地，确保通过资料标准化、程序规范化、支部示范化，全面凝聚员工思想、汇集强大发展合力，打造好前进党建特色品牌。

严格队伍管理，凝聚发展合力

加强企业党员骨干队伍建设，积极开展无职党员设岗定责活动，通过进一步细化岗位职责，充分发挥党员职工引领示范作用；对企业党员学习笔记进行一月一批，确保学习教育成效巩固；推行工作期间戴党徽、亮身份活动，进一步强化党员日常监督管理；加强党员党费交纳考核力度，通过党费交纳明义务、践初心。（李文俊）