逐光而行，不负韶华

岁月匆匆，转眼已至年末。2022年5月，我以行政人事专员的身份进入了甘肃传祁乳业，开启了职场生活的新篇章。

初入人事：基础工作的熟悉期

鉴于我所学的专业为食品科学与工程，毕业后我一直从事食品研发及质量相关工作。因此，从研发人员向行政人事专员的转型，不仅意味着我步入了一个全新的领域，更面临着一系列未知的挑战。入职初期，面对人事工作的陌生性和传祁乳业张掖乳品厂初创期的人员紧缺问题，我在工作中难免出现疏漏。然而，得益于部门领导及同事的悉心指导，我在短时间内迅速掌握了从招聘到入转调离的全过程流程和制度要求。也学会了与一线同事建立良好的沟通关系，深入了解了他们的工作，切身体会了他们的艰辛，并协助解决了他们存在的一些工作难题，让他们能够安心工作。

成长进阶：重点工作的开展期

经过半年的磨合与努力，我开始主导人员面试、入职培训、薪酬核算等人事专员的核心工作。在面试过程中，我注重与候选人深入交流，全面了解其过往工作经历，并明确告知工作性质、时长等关键信息，有效降低了因沟通不畅导致的离职率。此外，定期组织新员工入职培训，内容涵盖企业文化、规章制度、工作流程等，助力新员工快速融入公司环境和工作岗位。在薪酬核算方面，收集整理绩效数据，跟踪绩效评估过程，严格依据绩效评估结果，按时准确完成员工薪酬的发放工作，确保了薪酬体系的公平性和合理性。

蜕变阶段：统筹协调的挑战期

2024年6月，我迎来了职业生涯的又一次重大转折，从传祁乳业调入总公司人力资源部。此时，我刚刚结束产假回归职场，面临着工作与家庭的双重压力。快节奏的工作和初为人母的角色转变让我一度陷入焦虑和自我怀疑。然而，在部门领导、同事以及家人的关心和支持下，我迅速调整了心态，以更加积极的态度面对挑战。在领导的指导下，我高效完成了乳业板块各人事工作的协调与统筹，对传祁乳业的人员编制、人事审批流程、薪酬等级划分、绩效设定等进行了全面梳理整合。

展望未来：持续精进的提升期

新的一年即将来临，我也站在了新的成长起点上。未来，我将不断学习和提升自己的专业素质，加强社交能力和团队协作能力。通过不断积累实践经验，进一步提升自己的能力水平，并开拓战略思维和全局视野。同时，积极参与制定人力资源规划，优化人力资源配置，为公司的发展提供更为坚实的人力资源支撑。逐光而行，我坚信，我会与企业携手共进，见证更多辉煌成就，共同创造更加美好的明天。（蒙沁沁）